心理学的理论和方法来管理现代企业
31、当企业遇到问题或挑战时，用管理学不能解决，就用心理学，用心里学不能解决，就用系统动力学。
32、在企业经营管理的过程中，管理学与心理学相互补充，不可能单纯用心理学的理论和方法来管理现代企业，同样，也不可能不顾人的因素而只依靠科学理论与统计方法来解决新时代企业中的重大问题。
33、世界上没有两个完全相同的企业！
34、四大驱动模式，即市场驱动模式，产品驱动模式，用户驱动模式，品牌驱动模式。
35、四大驱动模式中，市场驱动模式是在市场不平衡的环境下走向平衡，产品驱动模式是在平衡之后进而稳定，用户驱动模式是在稳定之后谋求更大的发展，品牌驱动模式是在发展到一定量级的时候而壮大的标志。
36、四大驱动模式在企业经营管理实践中，是通过科学技术型创新、模式结构型创新、用户中心型创新和流程效率型创新等四大创新实现的。
37、新时代企业家，要通过创新来实现“变在变化之前”，让企业不断地在新的环境中平衡、稳定、发展和壮大。要有科学技术型创新的情怀。要有模式结构性创新的豪迈，要有用户中心型创新的维度，要有流程效率型创新的实在。
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11月14日 安装零基础开班（今日已开班）
11月16日 精装修周末班10期；
11月16日 BIM建筑周末班14期开班；
11月16日 土建计价提升周末班13期开班；
11月16日 市政周末班12期开班；
11月18日 土建白班102期开班（已满）
11月18日 安装晚班13期开班；
11月25日 土建白班103期开班；
11月25日 安装白班25期开班；
11月28日 土建零基础白班开班；
11月30日 建筑人才网线下招聘会23期；
11月30日 安装计价周末班2期开班；
12月7日 公路周末班1期开班；
12月14日 安装周末班24期开班；
12月21日 土建周末班45期开班；
12月23日 土建晚班41期开班；
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