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成都考人力资源管理师找什么机构正规？难不难考？资料哪里找？
人力资源管理师(四级)理论+技能
【1】考试题型
理论: 单选题，多选题
实操:计算题、简答题、综合题(案例分析)
【2】题目难度
1、理论:主要考相关模块理论基础部分。2技能:
(1)计算题是比较简单的计算，不会考深奥的推理计算;
(2)简答题是主要是对人力资源有关板块事务流程进行考察，例如:招聘广告的内容、培训资料的准备。
(3)综合题:对案例进行分析，题干中一般有显著的指向可支持问题回答
【3】备考建议
1、理论部分:针对理论部分，建议进行关键词记忆，多刷选择题加深印象
2、技能部分:平时主要看大题解析，整理解题思路，考周进行突击，答题时不留空白，尽量多写内容。
考前会有复习资料帮助学生进行突击学习，对提升学员通过率有很大帮助!
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