参加成都Web前端培训后如何找工作比较好？
网上有很多关于Web前端就业的言论，可谓众说纷纭，但总结起来不外乎两种情况：有人很快就业了，有人迟迟不就业。哪怕参加培训也是如此，有人未培训结束或刚结束就顺利就业，有人培训完一两个月未就业。对此大家一定想知道就业很快的同学是如何做到的，别着急，下面就告诉大家参加成都Web前端培训后如何找工作比较好？学会下面这几点，工作说有就有。
一是技术在手。参加成都Web前端的首要目标不是工作，不是薪资，只是学习，只有把Web前端技术学好后面期待的一切才能一步一步的实现。现在的企业对web前端工程师要求一家比一家高，掌握常规的CSS、HTML技术已经不能满足他们的需求，往往对后台编程语言、自动化构建、混合应用、小程序开发等新的热门技术有所要求，总之学到的知识越多，掌握的技术越扎实越好找工作。
二是准确的自我认知和定位。同是参加成都Web前端培训机构，哪怕是同班级的学员，每个人的学习情况和能力也不相同，有的比较，有的稍微不足，每个人都应该有准确的自我认知，不能因为别的学员很厉害就觉得自己很厉害，也不能因为别的学员有所不足就认为自己不足，要有准确的认知和足够的自信，根据自己的实际实力寻求合适的就业岗位。
三是根据自己的实力投递简历。招聘Web前端技术工程师的企业非常多，有BTA这样的名企，也有成立不久的创业型企业，有月薪两三万的前端岗位，也有月薪七八岗位，在入行之初，切忌好高骛远，根据准确的自我评估投递合适的简历。实力好投递大型企业，或薪资较高水平的公司；实力中等，投递薪资中等水平的公司，或发展中的企业；实力差，投递薪资下游水平的公司，成业型企业。
四是积极准备面试。虽然成都Web前端培训机构多有就业辅导，但只是辅导，面试更多的还是靠自己。企业面试Web前端工程师多分为笔试和面试两轮，两轮都非常的重要，都要认真准备。
根据睿峰的就业及培训经验，不管参加哪个成都Web前端培训机构，只要做到这四点，就业都不难，并且待遇也不差，至少七千起。
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