关键词 |
山东劳务派遣,劳务派遣外包,烟台劳务派遣,山东劳务派遣 |
面向地区 |
人事外包
•1、降低人力资源管理成本
•2、提高人力资源管理效率
•3、优化企业用工风险
•4、实现企业效率大化
无论什么样的外包，其实终的目的就是实现生产便捷化。
1、发包方在此中通过外包的形式节省自身人力物力的同时，赚取更多的利润
2、承包方在此中虽然承担了实际项目外包的风险以及作为外包落实的实践者，也会从外包的服务中获取作为承包方的服务利润。
3、而作为此中的实际工作人员，也可以称作为外包人员也在自身的岗位上获得同工同酬的回报。
是一举三得的事情。
这是虚拟企业经营采取的主要形式。要确定企业的核心竞争优势，并把企业内部的智能和资源集中到那些具有核心优势的活动上，然后将剩余的其他企业活动外包给好的公司。虚拟企业中的每一团队，都位于自己价值链的"战略环节"，追求自己核心功能的实现，而把自己的非核心功能虚拟出去。
| 主营行业：国内劳务派遣 |
| 公司主营：东营劳务外包,东营劳务派遣,东营灵活用工,东营人事代理 |
| 主营地区：中国 |
| 企业类型：其他有限责任公司 |
| 注册资金：人民币200万 |
| 公司成立时间：2014-06-12 |
| 员工人数：11 - 50 人 |
| 研发部门人数：5 - 10 人 |
| 经营模式：服务型 |
| 经营期限：2014-06-12 至 2050-06-11 |
| 最近年检时间：2020年 |
| 登记机关：东营经济技术开发区市场监督管理局 |
| 品牌名称：金邦芒 |
| 年营业额：人民币 3000 万元/年 - 5000 万元/年 |
| 年出口额：人民币 10 万元/年以下 |
| 年进口额：人民币 10 万元/年以下 |
| 经营范围：专注于劳务外包、劳务派遣、灵活用工平台、人事代理、等。 |
| 是否提供OEM：是 |
| 质量控制：内部 |
| 公司邮编：257100 |
| 公司电话：0546-7169726 |
| 公司传真：0546-7169726 |
| 公司邮箱：zd@dy50bm.com |
| 公司网站：www.dy50bm.com |
