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每年都有大量的人员出国工作。有些人去韩国、英国、加拿大、丹麦、有些人选择去新加坡、德国、挪威、等地工作，但面对这么多国家，出国打工哪个国家好，哪个国家的劳动力输入政策更有利，哪个国家的工作环境，工资更，这些都是每个农民工在选择出国工作时需要考虑的。想要找到适合自己的工作，你可以打电话免费咨询孙经理
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海外劳务招聘工种：
《建筑/装修工种》:木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、工程车司机、挖掘机司机、塔吊司机、门窗制作工、门窗安装工、室内水电安装工、室内吊顶木工、室内瓷砖工、木地板安装工、小工。
《农场》:搬运工、包装工、收割工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机、清洁工。
《电子厂》:装配工、包装工、质检员、普工、库管、叉车司机、货运司机、食堂厨师、食堂杂工。
《机械加工厂》:检验员、普工、车工、钳工、电工、电气焊工、铆工、装配工、库管工、货车司机、厨师、帮厨、服务员、
家政类：家政清洁工、华人保姆、月嫂、推拿师、针灸、按摩师
餐饮：厨师（川菜、粤菜、湘菜、京菜、鲁菜），帮厨、切配、面点师、串烧员、服务员、清洁工
报名条件：
1、年龄在20—55周岁。
2、身体健康，吃苦耐劳，服从工作，并能遵守劳动合同。
3、本人在对应国家无非法滞留史。
4、在无犯罪记录。
5、身体健康，无先天性及传染病。
福利待遇：
1、月收入: 普工税后保底工资3800欧元/月（约2.8万）；技术工税后保底工资4200欧元/月（约3.2万）
2、奖金、福利，及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。
4、每天工作8小时，一周工作5天。加班按平常1.5倍计算。
5、每年有15天带薪年假（回国往返雇主报销）。
6、合同期内由雇主免费提供食宿。
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