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关于出国，我的原则是:

只推广，不强求，不夸大，不忽悠。觉得项目好，你就来，不好，你再了解，从不勉强。坚持以诚信求发展，以发展励诚信



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出国打工办哪些手续

招聘工种： 

《建筑/装修工种》:木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、工程车司机、挖掘机司机、塔吊司机、门窗制作工、门窗安装工、室内水电安装工、室内吊顶木工、室内瓷砖工、木地板安装工、小工。 

《农场》:搬运工、包装工、收割工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机、清洁工。 

《电子厂》:装配工、包装工、质检员、普工、库管、叉车司机、货运司机、食堂厨师、食堂杂工。 

《机械加工厂》:检验员、普工、车工、钳工、电工、电气焊工、铆工、装配工、库管工、货车司机、厨师、帮厨、服务员、 

家政类：家政清洁工、华人保姆、月嫂、推拿师、针灸、师 

餐饮：厨师（川菜、粤菜、湘菜、京菜、鲁菜），帮厨、切配、面点师、串烧员、服务员、清洁工 

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报名条件： 

1、年龄在20—55周岁。 

2、健康，吃苦耐劳，服从工作，并能遵守劳动合同。 

3、本人在对应无滞留史。 

-----------以下内容为出国知识了解，与内容无关---------------

  

我们都知道，加拿大一直在为国内候选人申请居留开辟道路。这是因为一方面加拿大的经济岌岌可危的状态需要一些能够迅速适应的申请人承担经济发展的责任；另一方面，海外申请成功的加拿大，由于边境，很难前往加拿大。

4、在国内外无犯罪记录。 

5、健康，无先天性及传染病。 

五、合同期：合同总期四年，二年一签（二年合同期满后可再续签二年合同） 

六、福利待遇： 

1、月收入: 普工税后保底工资3800欧元/月（约2.8）；技术工税后保底工资4200欧元/月（约3.2） 

2、奖金、福利，及其它收入另计。 

3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。 

4、每天工作8小时，一周工作5天。加班按平常1.5倍计算。 

5、每年有15天带薪年假（回国往返雇主报销）。 

6、合同期内由雇主免费提供食宿。 

公司客户在办理中若出现以下情况： 

1、公司客户在办理项目中的资金安全 

2、雇主审核不通过，全额 

3、签证办理不通过，全额 

4、体检不合格，全额 

5、合同期内不出签，全额 

6、薪资待遇与宣传不符，全额 

7、负责客户在境外的跟踪与服务，客户权益